2009年4月17日上午，西门子（中国）有限公司与宝钢集团在宝钢集团人才开发院签订了关于自动化专业技术人才培养战略合作伙伴关系的协议。 西门子（中国）有限公司执行副总裁何维克先生、宝钢股份公司副总经理赵周礼先生等双方领导应邀出席本次签约仪式。

西门子和宝钢集团的合作历史源远流长，早在宝钢建厂初期的1979年西门子就向宝钢提供了冷轧自动化系统。30年间，西门子与宝钢在矿石处理，钢铁冶炼，冶金自动化，以及冶金生产解决方案上多次合作，并取得累累硕果，西门子的技术和产品在宝钢的生产现场广为应用。宝钢是西门子在全球的最重要客户之一，西门子也成为了宝钢集团重要的合作伙伴之一。

宝钢集团历届领导集体都非常重视专业技术人才的培养，宝钢不但要有最先进的钢铁生产线，更需要优秀的专业技术人才。而西门子多年来不但向宝钢提供了世界领先的技术与产品，也向宝钢提供了与之配套的人才培养和技术培训服务。这种服务一直可以追溯到上世纪80年代初期，1994年成立的西门子（中国）有限公司更是继承这一优良传统，为宝钢提供最优秀的技术培训服务，直至今日。超过50%的宝钢现场先关电气技术人员参加过西门子的专业培训课程，数年的友好关系为双方奠定了深层的信任和坚实的合作基础。

宝钢作为世界一流的冶金生产企业，专业技术人才的培养不同于一般的生产过程，不是一蹴而就的，在这个过程中需要掌握专业领域技术的伙伴的持续有力的支撑与推动，西门子正式最合适的合作伙伴。正如宝钢股份副总经理赵周礼先生在致词中提到，宝钢与西门子专业技术人才培养战略合作是双方全面、双赢合作的体现，也说明宝钢与西门子多年的合作还在不断地发展和深入。我们应该以此为契机，使得宝钢人才培养方面能够更好、更快地达到公司的期望，实现新的发展！西门子中国有限公司同样非常重视这一战略合作伙伴关系，副总裁何维克先生专程从北京赶到上海宝钢，并在仪式上高度评价此次战略合作，何维克指出：这次战略合作签字仪式是西门子和宝钢之间更深远合作的开始，建立这样一种技术人员培训的战略合作伙伴关系体现了双方共同的期望，满足双方共同的价值。

本次专业技术人才培养战略合作伙伴的确立，将宝钢人才开发院（原宝钢集团教培中心）和西门子自动化培训中心紧紧的结合在一起，双方将继承多年合作友谊和此次战略合作伙伴关系，在宝钢自动化专业技术人才培养上共同探讨，联合实践，同时开展技能、管理、网络等多方面培训相互渗透，相互学习的合作模式。为宝钢集团和西门子公司多年的友好合作再续新的篇章！

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”宝钢集团和西门子此次战略合作伙伴的建立，定将推动宝钢在专业技术领域人才培养的创新，也必将提升西门子为中国钢铁企业培训服务的能力。“我们要中外合作培养技术人才，用创新的眼光培养创新型的技术人才服务宝钢新的发展”西门子工业自动化与驱动技术集团培训部副总经理陈世晔先生说到。