校企合作 培养创新型工程技术人才

近年来，西门子公司与国内高校进行了多方面的合作，为国内教育领域尤其在自动化应用方面做出了突出的贡献。为社会培养出更多的优秀的自动化工程领域的技术人才，是西门子与高校开展校企合作的初衷。通过校企合作使人才培养更适应企业、行业、社会的需要，有力地提升企业的竞争力，同时提高了大学的教学和科研水平。所以，校企合作，于学校、于企业是一种双赢的策略，具有重要的意义。

我国高等工程教育规模居于世界首列，但是工程教育创新、人才培养质量与建设创新型国家战略目标和现实需求方面存在较大差距。目前工程教育的主要问题是重论文、轻设计、缺实践。专业内容与课程体系设计方法陈旧、缺乏工程教育特色、工程类学生欠缺创新与实践能力，难以得到企业的认同和重视。

因此，我国的工程教育的教学改革尤为迫切，应强调实践教育对于人才培养的重要作用，并以实践教育为突破口，开拓面向现代工业的人才培养的新模式。我国著名科学家钱学森说过：“现在中国没有完全发展起来，一个主要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学，没有自己独特的创新的东西。”培养优秀的工程技术人才是当务之急。

希望西门子公司能够与高校有更深一步的合作，以大学的丰富的教育资源为依托，开展广泛的项目合作，激发大学研究人员的创造热情，并将合作成果推广应用，回报于社会，为培养创新型工程科技人才、为国民经济的发展做贡献。

作者：马喜春，王锦标（清华大学自动化系）

其论文《基于SIMATIC NET的电梯模型PLC控制系统》（刊登于本期论文赏析）

荣获2008年“我和西门子SIMATIC实验室”有奖征文大赛三等奖